PSYCHOLOGUE
Rachel Salsac
L’objectif d'un test de personnalité est de pouvoir percevoir et comprendre la structure psychique et les traits caractéristiques de la personnalité d’un individu.
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Ce type de test est utilisé dans différents contextes tels que le recrutement, afin de réaliser un bilan de compétence ou pour aider dans un choix d'orientation professionnel ou scolaire.
Réaliser un test de personnalité peut aussi être utile afin de mieux se connaitre, savoir ou sont ses forces et ses faiblesses, savoir quels sont les traits caractéristiques de notre personnalité. Cela peut aider à se préparer à un entretien d'embauche par exemple.
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Pour un bilan de personnalité le tarif est de 100€
Le NEOPI-R
Ce test fournit une évaluation approfondie de la personnalité adulte normale. Cinq grands domaines principaux de la personnalité sont évalués et permettent d'avoir une vue globale du profil de la personne. Chaque dimension pourra être détaillée grâce aux diverses facettes qui affinent l'analyse du profil.
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Le NEO PI-R est reconnu internationalement comme le test de référence pour l’évaluation des "Big Five". Cet inventaire de personnalité est un outil de mesure fiable qui a fait l’objet d’études psychométriques rigoureuses qui garantissent les qualités requises de validité, de fidélité et de sensibilité.
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Le TCI-R
Ce test permet d'évaluer et affiner quatre tempéraments : recherche de nouveauté, évitement du danger, dépendance à la récompense, persistance.
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Ainsi que trois caractères : auto-détermination, coopération, transcendance.
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L'analyse de ces sept dimensions mise en lien avec le profil obtenu au test neopi-r permet d'avoir une vue approfondie de la personnalité du sujet.